Comisión para la Recuperación de Empleos entrega informe final: Propone reforma a subsidios y promover el trabajo femenino

La Comisión para la Recuperación de Empleos convocada por el Gobierno para evaluar y mejorar los instrumentos disponibles para la creación de puestos de trabajo, entregó hoy oficialmente su informe, a los Ministros de Hacienda, Rodrigo Cerda, de Trabajo, Patricio Melero, y de Economía, Lucas Palacios.

En la instancia, el Titular de las Finanzas Públicas anunció que el Gobierno le solicitará a la Comisión Nacional de Productividad (CNP) un estudio sobre el impacto de la pandemia en los hogares, así como un análisis sobre cómo se ha comportado la política fiscal y cómo debería comportarse la red de protección social hacia adelante.

El objetivo del reporte será entregar una evaluación de la eficiencia y efectividad del gasto público social y recomendaciones que permitan un mejor diseño e implementación de políticas públicas enfocadas en el contexto de la crisis económica de los hogares,

Principales propuestas de la comisión de recuperación del empleo

• Reforma a los subsidios existentes: la comisión propone aumentar los montos del subsidio a los trabajadores, lo que el gobierno transformó en el IFE laboral. Además de focalizar los subsidios a la contratación y retención que hoy tienen las empresas, en los sectores económicos y grupos de la población mayormente afectados por la pandemia.
• Promoción del empleo femenino: entre las propuestas destaca la mantención de los subsidios de cuidado infantil que hoy existe (subsidio protege), la discusión inmediata del proyecto de ley de sala cuna universal, y la normalización en el funcionamiento de los establecimientos educacionales para preescolares y escolares con la posibilidad de universalización en la oferta de jardines infantiles y la extensión horaria en el caso de los recintos educacionales. Por último, se propone fomentar el empleo femenino a través beneficios en licitaciones públicas a empresas que contraten en su mayoría a mujeres.
• Mejoras a la capacitación e intermediación laboral: la comisión también destaca la importancia de mejorar los programas de capacitación tanto en calidad como en cobertura, tal que; mejore los resultados en empleabilidad, sea coherente con las demandas del mercado laboral y cierre brechas de los actuales trabajadores.
• Medidas para fomentar el empleo: incentivar el empleo por medio de la agilización de inversión pública, el fortalecimiento de la adaptabilidad laboral, con flexibilidad de horarios y jornadas, permitir contratos por hora con interrupción de jornadas laborales y pactos de adaptabilidad entre trabajadores y empleador.

Propuestas para que se pueda desarrollar la actividad económica y laboral:

1. Pase laboral: que posibilite trabajar transitando de manera continua en todo el territorio, independiente de la fase de las distintas comunas, y sin requerir de otros permisos.

2. Incentivos a vacunación: aumentar beneficios asociados al pase de movilidad, y promover la vacunación en lugares de trabajo y de mayor afluencia, así como en establecimientos educacionales una vez esté autorizada la vacuna en niños.

3. Apertura de establecimientos educacionales: para contribuir a la reincorporación de mujeres en el mercado laboral.

Propuestas relativas a los actuales subsidios:

4. Reforma al Subsidio al Nuevo Empleo: aumentar el monto de subsidios directos a los trabajadores que encuentren un nuevo empleo.

5. Reforma al Subsidio al Empleo en la línea Regresa y Contrata: continuar con el Contrata solo para mujeres y sectores económicos rezagados, y con el Regresa solo para mujeres hasta el normal funcionamiento de establecimientos educacionales.

6. Extensión de los plazos de los subsidios para la contratación y el empleo de las mujeres: extender subsidio Contrata y subsidios al empleo pagados directamente a trabajadoras durante 2022 para las mujeres, hasta la recuperación del empleo a sus niveles prepandemia; y extender subsidio Regresa para mujeres hasta diciembre de 2021.

7. Subsidio protege: mantenerlo en las condiciones actuales, e ir extinguiéndolo en la medida que se abran las salas cuna y que se discuta el proyecto de ley de salas cuna.

8. Reforma al IFE: centrar recursos en los grupos más afectados por la pandemia, y que se reduzcan gradualmente. Además, incorporar incentivos al empleo.

Propuestas para promover adicionalmente el empleo femenino:

9. Discusión inmediata de proyecto de ley de salas cuna en el Congreso.

10. Avanzar gradualmente hacia la universalización de la oferta de jardines infantiles para niños (2 – 5 años) de madres trabajadoras: mejorar calidad y aumentar oferta de jardines, con horario extendido.