El Diario Oficial publicó este miércoles la Ley N° 21.561 que modifica el Código del Trabajo con el fin de reducir la jornada laboral semanal a 40 horas, y con ello se oficializa finalmente su entrada en vigencia.
Señala la modificación que «la duración de la jornada ordinaria no excederá de cuarenta hora semanales y su distribución se podrá efectuar en cada semana calendario o sobre la base de promedio semanales en lapsos de hasta cuatro semanas, con límite y requisitos señalados en este capítulo».
Es importante señalar que la ley establece que su aplicación no podrá representar una disminución de las remuneraciones de los trabajadores beneficiados.
Por último, las empresas y los trabajadores podrán pactar jornadas de cuatro días laborales y tres de descanso.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, compartió la publicación del Diario Oficial mediante su cuenta de Twitter.
Publicada la ley de #40Horas ✨
Por lo derechos laborales y las conquistas históricas de las y los Trabajadores #1DeMayo pic.twitter.com/PFtNBZRzuc
— Jeannette Jara Román (@jeannette_jara) April 26, 2023
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