22 de noviembre 2024

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La jornada de este miércoles, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que asegura la igualdad de remuneraciones entre mujeres y hombres. La iniciativa recibió su luz verde con 133 votos a favor y una abstención.

La corporación respaldó el proyecto que busca establecer mecanismos de fiscalización y cumplimiento para el principio de igualdad en los salarios para hombres y mujeres, aprobándolo por una gran mayoría y despachándolo al Senado a su segundo trámite.

Al respecto, la diputada del PPD, Patricia Rubio, indicó que “es una lástima que tengamos que llegar a este tipo de instancias, que se deba fiscalizar a la empresas que no cumplen con algo que puede parecer tan sencillo como es a ‘igual pega, igual paga’”.

La iniciativa establece formalmente que el empleador o empleadora deberá dar cumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo.

Con la norma, se deberá fijar estructuras y escalas de remuneración a partir del análisis de los empleos, sus descripciones y definiendo cada uno ellos con el método analítico de evaluación de puestos de trabajo que fije la Dirección de Trabajo. Asimismo, estipula que será discriminación salarial aquella diferencia de remuneraciones entre hombres y mujeres, que no se justifiquen, siendo el empleador el obligado a argumentarlo.

En cuanto a las denuncias, se establece que podrán ser presentadas por el trabajador o trabajadora, por la organización sindical a la cual se encuentre afiliado. De ser verificada la discriminación salarial, no solo dará lugar a la multa correspondiente, sino que, además, en el acto de la conciliación o sentencia definitiva, el juez adoptará todas las medidas que sean necesarias para corregir las arbitrariedades detectadas, incluyendo el pago de todas las diferencias de remuneraciones.

La aprobación dada al proyecto, con 133 votos a favor y sólo la abstención del diputado Javier Macaya (UDI) fue destacada por sus promotoras. La diputada Camila Vallejo (PC), manifestó en su cuenta de Twitter: «el proyecto pasa al Senado, donde espero avance rápidamente, ya que las mujeres pueden ganar hasta un 32% menos por hacer el mismo trabajo».

Ahora, el texto pasará al Senado donde deberá discutirse en forma particular y general. En caso de aprobarse, quedará en condiciones de ser promulgado por el Presidente Sebastián Piñera