Gobernador de Valparaíso anuncia mejoras laborales y sueldo mínimo ético de 500 mil pesos en el GORE

Con el propósito de dar cumplimiento al compromiso del Gobierno Regional para mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del GORE, el gobernador Rodrigo Mundaca se reunió este viernes con funcionarios para anunciar una serie de medidas laborales que irán en directo beneficio de la comunidad, como es el mejoramiento de grado administrativo para 26 trabajadores y la fijación en 500 mil pesos del sueldo mínimo ético para funcionarios.

Así, el compromiso adquirido al comienzo de la gestión con las y los trabajadores del GORE -para resguardar y mejorar las condiciones laborales- da su primer paso, el que se llevó a cabo mediante una propuesta para mejora de grados con el apoyo del Departamento de Finanzas, con el fin de respaldar y dar sostenibilidad a estas medidas a largo plazo, las que fueron presentadas previamente a la Asociación de Funcionarios del Gobierno Regional de Valparaíso.

Rodrigo Mundaca valoró la dignidad que estas mejoras significarán para los y las trabajadoras del Gobierno Regional, toda vez que “Esto no tiene que ver con ganar más o menos dinero, sino que con restituir justicia, la dignidad, con consagrar aquello que prometimos durante la campaña: que íbamos a colocar nuestra centralidad en las trabajadoras y trabajadores precarizados. Y había que partir por casa, por el Gobierno Regional”.

“Hoy hemos asistido a momentos extraordinariamente emotivos, a trabajadoras que históricamente estaban por debajo del salario mínimo incluso, y en algunos casos, eternamente precarizadas. Los nunca, los sin, los nadie, los olvidados (…) Se ha fijado también un salario ético mínimo: nadie que entre a trabajar al Gobierno Regional va a percibir menos de $500.00 pesos, ningún profesional que entre a trabajar lo hará en menos del grado 14, y -por tanto- lo que hemos hecho ha sido un acto reparatorio, un acto de justicia”, aseveró la máxima autoridad regional.

Por su parte, Erika Aliste, presidenta de la Asociación de Funcionario del Gobierno Regional de Valparaíso (ANFUGORE), catalogó la instancia como “un día de mucha alegría para nuestras trabajadoras y trabajadores”, pues estas mejoras son recibidas como un acto de justicia para los funcionarios, ya que “A pesar de ser un servicio público, aquí habían muchas desigualdades salariales, desigualdades grandes, estamos hablando de 8 o incluso 9 grados de diferencia entre funcionarios que cumplían una misma tarea, y con muchos años de servicio”.